當讀書的聲響遇上團隊成長的步伐，一場跨越兩個半月的知識奔赴正式開啟。2026年8月1日，林創科技以“共讀高效習慣，聚力全員成長”為主題的全員讀書會正式啟動，由總經理助理周玲玲主持，全體林創人共赴這場以書為橋的成長之約，將閱讀的深度，轉化為企業向上生長的文化底氣與行動動力。

啟動會現場

總經理助理周玲玲

溯源讀書初心：從認知破局到長效生長

啟動會上，林創科技總經理石神宋圍繞「我們為什么讀書、我們讀什么」的核心命題展開深度分享，清晰錨定本次讀書會的三大成長目標：以全員素養提升打破認知壁壘，讓高效工作思維成為全團隊的共識；以落地實踐轉化打通從“認知”到“實操”的最后一公里，讓所學真正驅動業務優化與效率升級；以長效學習機制打破短期活動的局限，推動團隊從被動培訓轉向主動進化，打造持續生長、自我迭代的學習型組織。

林創科技總經理石神宋

他特別提到，讀書是提升認知、重塑思維的有效路徑，在書頁間沉淀的思考，終將轉化為每個人的良好習慣，成為驅動自我與團隊共同成長的內生力量。在林創的成長邏輯里，讀書從來不是停留在紙面的信息接收，而是完成「知識-見識-膽識」的層層躍遷。從書本里習得標準化的理論、方法論等靜態知識，再結合自身閱歷打磨出看透事物本質的洞察與分辨能力，最終沉淀為看準方向后敢下決心、直面風險的行動魄力，讓每一次閱讀都成為向實踐邁進的堅實一步。

經驗共鑒，讓讀過的書成為前行的底氣

往期讀書收獲分享環節中，跨境電商部經理黃煒楠結合自身實戰經歷分享感悟。當你站在選擇的岔路口茫然無措時，過往從書中汲取的養分早已內化為你的判斷體系，自然而然幫你做出更理性、更貼合實際的優質決策，幫團隊避開盲目試錯的彎路，讀書的價值藏在每一個需要決策的瞬間。

跨境電商部經理黃煒楠

事業一部總監孔嘉敏也結合管理工作分享了自己的讀書心得。閱讀帶來的認知升級是潛移默化的財富，它會悄悄改變你團隊管理的思考方式，也會優化你和同事、合作伙伴溝通的表達邏輯，在每一次協同對話、每一場團隊攻堅中，你都會不知不覺收到閱讀帶來的正向反饋。

事業一部總監孔嘉敏

兩位伙伴的真實分享，讓在場所有伙伴真切感受到，讀書從來不是無用的，而是藏在日常里的成長捷徑。

全周期成長體系，讓閱讀從習慣成為生產力

本次讀書會我們精選了全球公認的經典成長著作《高效能人士的七個習慣》——這本全球銷量超4000萬冊、被《福布斯》評為“有史以來更具影響力的10大管理類書籍”之一的經典之作，構建了從個人成功到公眾成功的完整成長體系，書中每一個習慣都配有可直接落地的行動工具，能直接指導大家解決日常工作中的實際問題。

整個活動從8月1日持續至10月15日，覆蓋全體林創員工，通過“蓄力-共鳴-升華”三步進階路徑，打造從知識輸入到價值輸出的完整閉環。

讓學習成為林創員工的行為習慣

這場全員讀書會活動，從來不是一場為期兩個半月的限時活動，而是林創搭建常態化學習平臺的全新起點。我們希望以書為載體，把“主動學習、知行合一”的內核注入到企業文化。

當閱讀成為一種全員習慣，當成長成為一種團隊文化，每一個林創人在書頁間收獲的光芒，終將匯聚成推動企業穿越周期、持續向上的磅礴力量。讓我們即刻啟程，以書為友，在文字的世界里遇見更好的自己，共赴屬于全體林創人的成長之約。